<>

قانون الشغل بالمغرب
في ضوء مدونة الشغل
علاقات الشغل الفردية

- الجــزء الثــاني -
المجلد الثاني

القسم الثالث: انهاء عقد الشغل

 

الباب الاول: الاسباب المشتركة لانهاء العقد

797

الفصل الأول: ممارسة حق الانهاء بالارادة المنفردة

798

الفصل الثاني: الحالات المؤدية الى انهاء عقد الشغل

806

1- خاصية الفورية في الانهاء

807

2- اساس الانهاء ينبغي البحث عنه في عدم الوفاء بالالتزام

808

3- تنظيم شروط الانهاء

809

4- الحق في التعويض

810

5- التنظيم المسطري للفصل التاديبي

811

الفصل الثالث: حق الفصل والمسطرة

844

الفصل الرابع: الالتزامات التابعة لانهاء عقد الشغل

924

الباب الثاني: اسباب الانهاء الخاصة بالعقود المحددة المدة

939

الفصل الاول: اسباب الانهاء الخاصة بالعقود المحددة المدة

940

الفصل الثاني: اسباب الانهاء الخاصة بالعقود غير المحددة المدة

943

الباب الثالث: السلطة التاديبية للمشغل

977

الفصل الاول: الخضوع لسلطة المشغل

982

الفصل الثاني: الاخطاء الخفيفة

994

الفصل الثالث: الخطأ الجسيم

1010

الفصل الرابع: مراقبة الجزاء من طرف القضاء

1098

الباب الرابع: الفصل الجماعي

1135

الفصل الاول: مفهوم الفصل الجماعي ومجال التطبيق

1136

الفصل الثاني: مسطرة الفصل الجماعي في المقاولات والاستغلالات المحددة في المادة 66 وفي بقية القطاعات

1150

الفصل الثالث: التعويضات في حالة حصول المشغل على الاذن او عدمه

1176

الفصل الرابع: التخفيض من عدد ساعات العمل كسبب للازمة الاقتصادية العابرة

1188

الفصل الخامس: صعوبات المقاولة وأثرها على الفصل الجماعي

1205

القسم الرابع: التعويضات عند انهاء عقد الشغل

1215

الباب الاول: التعويضات في حالة الفصل ومبدأ الرجوع إلى العمل

1221

             التعويضات في حالة الفصل غير التعسفي

1221

الفصل الاول: مبدأ الرجوع الى العمل

1224

الفصل الثاني: التعويضات المستحقة عن الفصل التعسفي

1233

               تعويض الطرف الاخر في العقد المحدد المدة

1233

الفصل الثالث: مراقبة التعسف في استعمال الحق

1321

الباب الثاني: الانهاء باتفاق الطرفين

1334

الفصل الاول: الصلح المدني وفق الفصل 1098 من قانون الالتزامات والعقود

1339

الفصل الثاني: التوصيل عن تصفية كل حياب

1346

الفصل الثالث: الصلح التمهيدي والانهاء الودي

1362